Damit Learning & Development weiterhin seine wichtige Rolle in der Umgebung von Arbeiten 4.0 erhält, muss es sich verändern. Relevanz für die Lernenden und Unternehmen ist der Ausgangspunkt dafür. Dazu fassten Chris Böhler (Innogy), Tobias Pickl (Audi) u. a. m. die „Corporate Learning Trends 2025“ auf der Learntec (29. – 31. Januar 2019) stattfand zusammen. Einen Bericht von managerSeminare über die Messe und diese interessante Schlussfolgerungen lesen Sie hier: „Learntec 2019: Neue Tools und alte Fragen“.