WORKSHOP
Hybride Führung
Nachwuchsführungskräfte
Führungskräfte- Neue Arbeitswelten erfolgreich gestalten
- Kompetenzen: Zugehörigkeit und Verbindlichkeit, schaffen „Lebendigen Kontakt zum Team erhalten, Homeoffice und Präsenz sinnvoll verbinden
- Format: 2 Tage Präsenz-Workshop
„Hybride Führung“ liefert Antworten:
- Worauf kommt es bei hybrider Führung an?
- Was muss ich bei Remote Workern anders machen als bei denen, die ins Büro kommen?
- Wie erschaffe ich ein Team-Gefühl, wenn wir uns so selten treffen?
- Wie erhöhe ich die Teilnahme bei persönlichen Treffen im Büro?
- Wie leite ich wirklich effektive Online-Meetings oder Telkos, bei denen alle aufmerksam dabei sind?
Wir liefern Antworten.
- Anspruch und Wirklichkeit: Hybride Arbeitsumfelder erfolgreich gestalten
- Beziehungspflege im hybriden Team
- Erfolgsfaktor soziale Kompetenz in der Führung
- Entwicklungsmodell Teampyramide nach P. Lencioni: So erhöhe ich den Reifegrad meines Teams
- Konkrete Fragen und Fallbeispiele aus Ihrem Führungsalltag
- Online-Tools für die Zusammenarbeit - richtige Nutzung und wichtige Regeln
- Erfahrungsorientierte Teamaufgaben, die das Lernen direkt erlebbar machen
- Bearbeiten von konkreten Fallbeispielen
- Kompakte Theorie-Inputs
- Interaktion und Austausch
