Themen & Aktuelles

Rückblick 2022: Gemeinsame Erlebnisse wichtig wie nie zuvor!

Teams, Schulungsteilnehmer*innen und Student*innen profitieren vom Erfahrungslernen Die Pandemie hat es gezeigt: Persönlicher, direkter Kontakt schafft Zusammenhalt und ist Treiber von Wohlbefinden und Weiterentwicklung. Das gilt für Jung und Alt. Das DEX-Team hat dies insbesondere bei Teamentwicklungen, in Führungskräfteseminaren und...

Vorgestellt!

Diesmal: Dr. med. Anne Becker, niedergelassene Fachärztin f. Allgemeinmedizin und Impfärztin Was ist dein Motto? Karma, Baby, Karma!!! Ein Experiment aus der Praxis zum höflichen und netten Umgang, auch wenn es noch so schrecklich ist: Ich habe mal versucht, Tacheles...

Was sind die Folgen der Zersplitterung unserer Gesellschaft?

Ein gesellschaftlicher Trend wurde dieses Jahr durch die Corona-Pandemie schneller vorangetrieben als jeder andere: Die wachsende Streuung und Abtrennung von Menschen in kleinere Gruppen oder Einheiten, die völlig andere Realitäten erleben. Bereits vor Corona wurde durch Gruppenbildung auf sozialen Netzwerken...

Mut ist gefragt – Selbstbestimmung braucht Freiraum!

Noch immer werden zu viele Mitarbeitende kontrolliert – und nicht geführt! Corona und die damit einhergehende Welle von Mitarbeitenden im Home Office wirken wie eine Lupe. Denn mangelndes Vertrauen von Führungskräften in ihre Mitarbeitenden hat bereits vor der Krise zu...

„Zoom-Erschöpfung“ – Videotools ermüden das Gehirn!

Die rapide Zunahme an Meetings und Gesprächen über Video-Tools verdeutlicht die enormen Hirnleistungen bei virtuellen Interaktionen. Die daraus folgende Erschöpfung hat schon einen Namen: „Zoom-Erschöpfung“ (Zoom fatigue). Der Universitätsprofessor Andrew Franklin berichtet darüber im National Geographic. Bei Gesprächen von Angesicht...

Das tun wir in Corona-Zeiten!

Unsere Programme finden sicher und effektiv auch in Corona-Zeiten statt! Schauen Sie eine zweiminütige Zusammenfassung hier: [embed]https://youtu.be/UH5GGNpAW4Q[/embed]

Neue Führungskultur gegen Fachkräftemangel im Gesundheitswesen

Corona als Impuls für den Sprung in die digitale Transformation und moderne Führungskultur? Führungskultur ist seit Langem ein Thema in der freien Wirtschaft. Auch in Behörden und Ämtern hält dieses Thema mit der digitalen Transformation Einzug. Aber im Gesundheitswesen –...

Der Mensch im Mittelpunkt des digitalen Entwicklungssprungs!

Haltung und Kompetenzen für den digitalen Entwicklungssprung Auch schon vor Corona: In der digitalen Transformation sind die richtige Haltung und selbstgesteuertes Lernen wesentliche Erfolgsfaktoren. Nur jetzt müssen wir alle die dafür wesentlichen Kompetenzen rasant entwickeln!   Neuer Kontext – neue...