WORKSHOP
Neuer Schwung und Top-Leistung im Team
Teams- Sinnstiftung und Teamperformance durch Outdoor-Erfahrungen stärken
- Kompetenzen: Selbstmotivation und Sinnstiftung, „Kreativität und Innovation“, Kooperation
- Format: Interviews mit allen Beteiligten, 2 Tage Präsenz-Workshop, Online-Meeting zur Nachbereitung
„Neuer Schwung und Top-Leistung im Team“ liefert Antworten:
- Wie brechen wir aus dem alten Trott aus und bekommen (wieder) mehr Dynamik in unsere Arbeit?
- Wofür setzen wir uns eigentlich jeden Morgen an den Schreibtisch?
- Was macht uns als Team aus, was sollen wir (wieder) stärken?
- Wie können wir uns besser gegenseitig unterstützen?
- Wie wollen wir mit dem steigenden Arbeitsdruck besser umgehen?
Wir liefern Antworten.
- Klärung der Teamidentität und Ziele
- Analyse der Stärken und Schwächen des Teams
- Befähigung des Teams zu mehr Kreativität und Innovation
- Resilienz und Produktivität fördern
- Vereinbarungen und Aktionspläne
- Teamfragebogen zur Einordnung des Reifegrads nach des Teampyramidenmodell von P. Lencioni
- Halbstrukturierte Interviews
- Outdoor-Teamaufgaben, die das Lernen direkt erlebbar machen
- Hilfreiche Tools für Kreativität, Innovation und Resilienz
- Vereinbarungen und Absprachen im Team
