Diesmal: Dr. med. Anne Becker, niedergelassene Fachärztin f. Allgemeinmedizin und Impfärztin Was ist dein Motto? Karma, Baby, Karma!!! Ein Experiment aus der Praxis zum höflichen und netten Umgang, auch wenn es noch so schrecklich ist: Ich habe mal versucht, Tacheles...

Erst letzte Woche berichtete eine Teilnehmerin aus einem Führungskräfteseminar von der schwierigen Situation in ihrem Team. Durch das Arbeiten im Homeoffice während der letzten 18 Monate haben sich die Mitglieder nur ganz selten gesehen. Viele schalten sogar in den täglichen...

Diesmal: Elke Tonscheidt - Bloggerin, freie Journalistin, Moderatorin Was ist dein Motto? Ich bringe Menschen, die sich etwas zu sagen haben, zusammen. Warum machst du die Arbeit, die Du heute machst? Der Fokus im Mediensystem liegt auf bad news. Ich...

Der Sommer kommt, die Impfkampagne schreitet voran. Wir können es kaum erwarten, andere auch wieder persönlich treffen zu können! Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, wieder private Neuigkeiten auszutauschen, den "Flurfunk" auf den aktuellen Stand zu bringen und an der...

Ein gesellschaftlicher Trend wurde dieses Jahr durch die Corona-Pandemie schneller vorangetrieben als jeder andere: Die wachsende Streuung und Abtrennung von Menschen in kleinere Gruppen oder Einheiten, die völlig andere Realitäten erleben. Bereits vor Corona wurde durch Gruppenbildung auf sozialen Netzwerken...

(Mit „Trainer*in“ meinen wir, was im Englischen als „Facilitator“ – also wörtlich „Ermöglicher*in“, „Vereinfacher*in“ bezeichnet wird. Da es keinen entsprechenden Begriff im Deutschen gibt, nutzen wir „Trainer*in“ oder 2Moderator*in“, bzw. „Training“ und „Moderation“.) In Gesprächen über Bildung und Erlebnispädagogik wird...

Em conversas sobre educação e treinamento experiencial, o termo “facilitação” é usado quase constantemente. Mas o que é, realmente, facilitação? Basicamente, facilitação é a arte de liderar os processos de um grupo de forma a ajuda-lo a chegar a seus...

Lernagilität – nur ein Hype? Wer sich ernsthaft für die Anliegen seiner Kunden interessiert und in der Weiterbildungsbranche tätig ist, sollte selbst begeistert sein, ständig Neues zu lernen: Menschen sind immer anders, Gruppen durch dynamische Prozesse charakterisiert. Und dank der...

Wir alle brauchen einen Grund, zur Arbeit zu gehen. Je sinnvoller dieser Grund, desto besser erledigen wir auch unseren Job! Gute Ergebnisse motivieren einen selbst, die Kolleg*innen und die Arbeitgeber. Obschon bestimmte Berufsgruppen natürlich einen ähnlichen Sinn in ihrer Arbeit...

Noch immer werden zu viele Mitarbeitende kontrolliert – und nicht geführt! Corona und die damit einhergehende Welle von Mitarbeitenden im Home Office wirken wie eine Lupe. Denn mangelndes Vertrauen von Führungskräften in ihre Mitarbeitenden hat bereits vor der Krise zu...