Themen & Aktuelles

Ohne Kitt brechen Teams auseinander

Erst letzte Woche berichtete eine Teilnehmerin aus einem Führungskräfteseminar von der schwierigen Situation in ihrem Team. Durch das Arbeiten im Homeoffice während der letzten 18 Monate haben sich die Mitglieder nur ganz selten gesehen. Viele schalten sogar in den täglichen...

Vorgestellt!

Diesmal: Elke Tonscheidt - Bloggerin, freie Journalistin, Moderatorin Was ist dein Motto? Ich bringe Menschen, die sich etwas zu sagen haben, zusammen. Warum machst du die Arbeit, die Du heute machst? Der Fokus im Mediensystem liegt auf bad news. Ich...

Was Teams jetzt brauchen: Gemeinschaft und Motivation

Der Sommer kommt, die Impfkampagne schreitet voran. Wir können es kaum erwarten, andere auch wieder persönlich treffen zu können! Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, wieder private Neuigkeiten auszutauschen, den "Flurfunk" auf den aktuellen Stand zu bringen und an der...

Was sind die Folgen der Zersplitterung unserer Gesellschaft?

Ein gesellschaftlicher Trend wurde dieses Jahr durch die Corona-Pandemie schneller vorangetrieben als jeder andere: Die wachsende Streuung und Abtrennung von Menschen in kleinere Gruppen oder Einheiten, die völlig andere Realitäten erleben. Bereits vor Corona wurde durch Gruppenbildung auf sozialen Netzwerken...

Selbstverantwortliches Lernen und Verhalten des/der Trainer*in

(Mit „Trainer*in“ meinen wir, was im Englischen als „Facilitator“ – also wörtlich „Ermöglicher*in“, „Vereinfacher*in“ bezeichnet wird. Da es keinen entsprechenden Begriff im Deutschen gibt, nutzen wir „Trainer*in“ oder 2Moderator*in“, bzw. „Training“ und „Moderation“.) In Gesprächen über Bildung und Erlebnispädagogik wird...

Aprendizagem Auto-Responsável e Comportamentos do Facilitador

Em conversas sobre educação e treinamento experiencial, o termo “facilitação” é usado quase constantemente. Mas o que é, realmente, facilitação? Basicamente, facilitação é a arte de liderar os processos de um grupo de forma a ajuda-lo a chegar a seus...

Lernagilität – Trainer als geistig-emotionale „Yoga-Lehrer“ gefragt!

Lernagilität – nur ein Hype? Wer sich ernsthaft für die Anliegen seiner Kunden interessiert und in der Weiterbildungsbranche tätig ist, sollte selbst begeistert sein, ständig Neues zu lernen: Menschen sind immer anders, Gruppen durch dynamische Prozesse charakterisiert. Und dank der...

Purpose – nur Gelaber?

Wir alle brauchen einen Grund, zur Arbeit zu gehen. Je sinnvoller dieser Grund, desto besser erledigen wir auch unseren Job! Gute Ergebnisse motivieren einen selbst, die Kolleg*innen und die Arbeitgeber. Obschon bestimmte Berufsgruppen natürlich einen ähnlichen Sinn in ihrer Arbeit...

Mut ist gefragt – Selbstbestimmung braucht Freiraum!

Noch immer werden zu viele Mitarbeitende kontrolliert – und nicht geführt! Corona und die damit einhergehende Welle von Mitarbeitenden im Home Office wirken wie eine Lupe. Denn mangelndes Vertrauen von Führungskräften in ihre Mitarbeitenden hat bereits vor der Krise zu...

DEX bei BVMW Speedpräsentation

Am 2. September war DEX bei der Veranstaltung „SPEEDPresentation – Erfolgsfaktor Personal“. Sie wurde ausgerichtet vom BVMW-Mittelstandsbund Düsseldorf. Die acht Präsentationen dauerten je acht Minuten. Großen Applaus haben wir für unsere mit Videos, schönen Effekten und klaren Inhalten vorgetragene Präsentation...